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Responsabilité scientifique de projets:
- Projet Cluster Rhône Alpin ISLE, sous projet EIAH.
Financement : Région Rhône-Alpes
Début du projet : Juin 2005; reconduit jusqu’en 2011.
Responsabilité : Porteur de projet pour le laboratoire, membre du comité de direction
Objectif : Travail sur le « modèle des traces » (T1) en collaboration étroite avec les laboratoires lyonnais (LIRIS et LIESP) et grenoblois (LIG). Co encadrement dans ce contexte d’un doctorant avec le LIRIS.
- Projet « Learning Games Factory »
Financement : Europe, Programme FEDER, projet labellisé pôle de compétitivité IMAGINOVE
Début du projet : 1/1/2009. Durée : 2 ans. Budget Syscom : environ 160000 euros.
Partenaires : Symetrix, SBT, Daesign, Genezis, Les Tanukis, Laboratoire Informatique de Grenoble, LIESP (Lyon)
Responsabilité: Porteur de projet pour l’Université de Savoie, membre du comité de direction
Objectif: Mise en œuvre des résultats théoriques obtenus sur les traces pour la mise en place de la régulation dans les “Learning Games” en milieu industriel. Définition de normes d’interopérabilité dans ce cadre.
- Projet « Serious Lab for Innovation»
Financement : Volet numérique du plan de relance, projet labellisé pôles de compétitivité IMAGINOVE et CAP DIGITAL
Début du projet : 1/1/2010. Durée : 2 ans. Budget Syscom : environ 180000 euros.
Partenaires : Symetrix, Reperes, Ecole Supérieure de Commerce de Chambéry, PSA
Responsabilité: Porteur de projet pour l’Université de Savoie, membre du comité de direction
Objectif: Nouveaux outils collaboratifs liés à la créativité. Aide à l’animation par analyse de traces dans les SG.
Participation à d’autres projets au sein de mon équipe:
- Projet PROCOGEC
Financement : ANR Technologies logicielles
Début du projet : 1/5/2007. Durée : 3 ans.
Partenaires : Knowings, GDF-Suez, LIRIS, G-SCOPE
Objectif: Conception de progiciels collaboratifs pour la capitalisation des savoirs
- Projet « PEGASE»
Financement : Volet numérique du plan de relance
Début du projet : 1/1/2010. Durée : 2 ans.
Partenaires : Assetium, LIESP
Objectif: Aide à l’accompagnement au changement dans les entreprises
